ניהול קהילה

תחומי אחריות

פיתוח ושימור קהילת עובדים ישראלים בעבודות כפיים.
יצירת חיבורים בין עובדים פוטנציאליים לבין חברות מהמגזרים השונים.
ניהול תקשורת מול מעסיקים, גיוסם לתמיכה בפרויקט והעצמת הקשר ביניהם לבין העובדים הפוטנציאליים.
הקמה וניהול מועדון הטבות, כולל פיתוח פעילויות להעצמת תחושת השייכות.

דרישות התפקיד

ניסיון קודם בניהול קהילה – יתרון.
כישורי תקשורת בינאישית מעולים, יכולת ליזום ולפתח שיתופי פעולה.
יכולת ניהול מספר פרויקטים במקביל ועמידה בלוחות זמנים.
הזדהות עם מטרות הפרויקט ורצון להוביל שינוי חברתי משמעותי.

היקף התפקיד

התנדבות בת שעתיים\שלוש בשבוע במודל גמיש,מהבית\מהמשרד או מאיפה שנח. בהמשך, נוכל להציע חלקיות משרה, עם אפשרות להרחבה בהתאם להתקדמות המיזם.

למה להצטרף אלינו?

התפקיד מציע הזדמנות מרתקת להיות בלב העשייה,
לחולל שינוי בשוק העבודה בישראל ולתרום לפרויקט ייחודי
וחדשני שמשלב ערכים, חזון ועשייה יומיומית.יחד ניצור
שינוי תודעתי שיחזק את תדמית העבודה הישראלית ויביא
לשיפור אמיתי בשוק העבודה. זוהי הזדמנות מצוינת לעשות
אימפקט משמעותי באמצעות הכישורים שלכם!

מעוניינים להצטרף?

שלחו קורות חיים לכתובת: [email protected].